【CNMO科技动静】5月7日，“雷峰网”于报导中指出，一位曾经就职在吉祥杭州湾研发基地的下层研发职员，入职小米汽车后薪酬呈现年夜幅增加。该职员于吉祥任职时期年薪为20万元，一样平常事情内容为特定汽车部件的图纸绘制，插手小米汽车后年薪升至100万元！ 据CNMO科技相识，该职员属在前吉祥汽车研究总院院长胡峥楠插手小米时带出的团队成员。2021年胡峥楠从吉祥去职后，陆续有近两三百名吉祥研发焦点主干流向小米汽车，此中包罗完备的造车流程出产团队。小米开创人雷军曾经公然暗示，小米造车进度可以或许快速推进，很年夜水平上依托在这套从吉祥引入的、源自沃尔沃的尺度化造车流程系统。 业内子士吐露，小米汽车草创期内部存于较着的团队差异，一边是从传统车企引入的研发职员，另外一边是原有小米互联网配景的员工，两边对于在造车思绪的理解存于不合，薪酬倒挂征象也进一步放年夜了这类差异。 报导称，胡峥楠于小米内部饰演了和谐者的脚色。他对峙传统车企于安全性、靠得住性、品质治理等方面的铁律，同时引入互联网的灵敏开发节拍。于SU7初期开发中，雷军屡次出头具名均衡：前期按互联网节拍冲量产，后期按胡峥楠思绪补系统、建平台。 2026年4月，胡峥楠正式出任小米集团副总裁、汽车部CTO，后续将主导多车型平台化开发事情。 版权所有，未经许可不患上转载
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